Technical Product Owner H/F

Les mots clés:

Rattachement hiérarchique:

Rattaché(e) au responsable du pôle Engineering

Vos Objectifs:

• Mettre en place et structurer la fonction de Technical Product Owner au sein de Water Horizon, en définissant les méthodes, outils et rituels nécessaires pour ancrer durablement une culture produit.
• Créer une culture produit transverse : Faire le lien client – marché – technique – exploitation.
• Sécuriser le développement des batteries thermiques de la conception à la mise sur le marché, en intégrant contraintes techniques, coûts, risques et industrialisation.
• Renforcer la performance produit sur le terrain : Qualité, fiabilité, standardisation, ROI, satisfaction clients.
• Fluidifier le pilotage produit : REX, évolutions, arbitrage, roadmap, documentation.

Vos missions :

Pilotage du développement produit (core mission)

• Définir, maintenir et faire évoluer le cahier des charges fonctionnel et technique des batteries thermiques.

• Construire et piloter la roadmap produit en lien avec les besoins marché, les retours terrain et les priorités stratégiques.

• Proposer et arbitrer les évolutions du produit (performance, fonctionnalité, standardisation, industrialisation).

• Garantir la cohérence transverse entre engineering, automatisation, business et exploitation.

Orientations marché, veille et stratégie produit

• Réaliser une veille technologique et concurrentielle continue pour anticiper les tendances, ruptures et opportunités.

• Traduire les besoins marché en spécifications produit et recommandations stratégiques.Contribuer à la préparation du positionnement produit (segmentation, compétitivité, différenciation).

Interface terrain & amélioration continue

• Piloter la capitalisation du REX (retour d’expérience).

• Recueillir et analyser les retours utilisateurs : clients, exploitation, maintenance, partenaires.

• Identifier, prioriser et conduire les actions correctives et d’amélioration continue.

• Travailler étroitement avec les équipes terrain pour garantir la robustesse, la fiabilité et la maintenabilité du produit.

Suivi de la performance produit

• Suivre les KPIs produit : fiabilité, coûts, marges, ROI, satisfaction clients, performance en exploitation.

• Proposer et animer les plans d’action permettant de corriger les écarts ou d’améliorer la performance.

• Contribuer à la standardisation du produit pour soutenir l’industrialisation et la scalabilité.

Documentation et support commercial

• Construire et maintenir le package documentaire produit (dossiers techniques, spécifications, normes, schémas, procédures).

• Rédiger les supports techniques commerciaux : fiches produit, argumentaires, présentations, notices.

• Collaborer avec les équipes business pour assurer la bonne compréhension du produit et la cohérence du discours auprès des clients.

Support aux équipes internes

• Accompagner les équipes production, installation et maintenance dans la compréhension technique du produit.

• Fournir un support de niveau 2/3 sur les problématiques complexes rencontrées en exploitation.

• Participer au transfert produit -> production lors des phases d’industrialisation.

Votre profil:

Diplômes requis

Expérience

Expérience requise de 10 ans minimum dont

• une première expérience réussie sur une fonction similaire

• et au moins une expérience professionnelle dans les secteurs de l’énergie ou la chimie

Compétences requises

Techniques

• Comprendre les phénomènes physico-chimiques (réactions, transfert de chaleur, transfert de matière, bilans massiques/énergétiques).
• Lire, interpréter et produire de la documentation technique (PFD, P&ID, CdCF, CdCT).
• Product ownership : Mise en place de méthodes et outils PLM, vision et roadmap produit.
• Gestion de projet : coordination transversale, planification, gestion documentaire.

Personnelles et comportementales

• Capacité à dialoguer avec des profils techniques et à comprendre les enjeux technologiques complexes.
• A l’aise dans les organisations intégrées (chaine de valeur complète).
• Autonomie, organisation, sens de l’initiative et gestion des priorités.
• Créatif et entrepreneur.
• Excellent relationnel en interne (reporting) et avec les clients, créativité dans les négociations, sens du service et des relations commerciales durables.

Rémunération:

En résumé:

Poste :  Technical Product Owner Statut : Cadre Type de contrat : CDI Localité : Toulouse (Cugnaux)

Niveau d’études : Bac +5 Expérience : 10 ans et + Rémunération : (60-75 k€ brut variable inclus)

Vous êtes force de propositions, faites preuve d’innovation et de créativité.

Vous êtes autonome avec un fort esprit d’équipe.

Alors ce poste est fait pour vous !

Pour toute candidature, merci d’envoyer CV + Lettre de motivation + références à:

Lise Mallier – l.mallier@water-horizon.com