{"id":15538,"date":"2026-02-16T23:05:09","date_gmt":"2026-02-16T22:05:09","guid":{"rendered":"https:\/\/water-horizon.com\/?post_type=awsm_job_openings&p=15538"},"modified":"2026-02-16T23:05:11","modified_gmt":"2026-02-16T22:05:11","slug":"carica-rh-h-f","status":"publish","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/water-horizon.com\/it\/offres-emploi\/charge-rh-h-f\/","title":{"rendered":"Responsabile Risorse Umane H\/F"},"content":{"rendered":"

Nell'ambito del suo sviluppo, Water Horizon desidera rafforzare il team amministrativo dell'azienda con un\/una addetto\/a alle risorse umane a breve termine. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

In collaborazione e sotto la responsabilit\u00e0 dell'Office Manager, sar\u00e0 responsabile dell'amministrazione delle Risorse Umane. Garantir\u00e0 l'interfaccia tra la Direzione e i collaboratori.<\/strong><\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

Le Sue principali attivit\u00e0:<\/h2>\n\n\n\n

Amministrazione del personale<\/strong>
Gestire i fascicoli del personale e assicurare il loro aggiornamento
Redigere bozze di contratti di lavoro e relativi addendum
Seguire i periodi di prova
Gestire le entrate e le uscite dei collaboratori (processi di onboarding \/ offboarding)
Gestire assenze, ferie e elementi amministrativi delle risorse umane
Aggiornare le dashboard RH
 <\/strong>
Reclutamento<\/strong>
Partecipare al processo di reclutamento (diffusione delle offerte, trasmissione delle candidature, monitoraggio)
Contribuire al miglioramento del processo di reclutamento e dell'attrattivit\u00e0 del datore di lavoro
 <\/strong>
Integrazione e percorso del collaboratore<\/strong>
Preparare e coordinare l'inserimento dei nuovi collaboratori (onboarding)
Contribuire al miglioramento del processo di onboarding
Accompagnare i collaboratori nelle loro procedure RH quotidiane
Essere l'interfaccia tra la Direzione e i team sui temi delle Risorse Umane
Contribuire alla fidelizzazione e all'ingaggio dei team
 <\/strong>
Formazione e Sviluppo delle Competenze<\/strong>
Gestire le richieste di rimborso per la formazione presso l'OPCO
Assicurare il seguito amministrativo legato alla formazione
 <\/strong>
Relazioni sociali e quadro normativo<\/strong>
Garantire l'applicazione del diritto del lavoro e delle procedure interne.
Partecipare alla redazione e all'aggiornamento delle procedure HR
Garantire una sorveglianza sociale e normativa
 <\/strong>
Vita interna e cultura aziendale<\/strong>
Partecipare alle azioni relative al benessere sul lavoro e alla qualit\u00e0 della vita al lavoro (QVCT)
Proporre e organizzare gli eventi interni (seminari, afterwork, eventi di fine anno, ecc.)
Promuovere i valori e lo spirito imprenditoriale
 <\/strong>
Gestione amministrativa e supporto<\/strong>
Organizzare gli spostamenti professionali del ComEX
Partecipare alla redazione della newsletter WH  
Redigere lettere, documenti e materiale per le Risorse Umane
Aggiornare, classificare e archiviare i documenti amministrativi<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

Dipendenza gerarchica<\/h2>\n\n\n\n

Direttore d'Ufficio<\/p>\n\n\n\n

Il tuo profilo:<\/h2>\n\n\n\n

Titoli di studio richiesti<\/u><\/em><\/strong>
Diploma di Bac +2 minimo, idealmente Bac +3, in Risorse Umane, Gestione o Diritto del Lavoro
BTS Gestione della Piccola e Media Impresa
Support \u00e0 l'Action Manag\u00e9riale (con missioni RH)
DUT \/ BUT Gestione delle Imprese e delle Amministrazioni (GEA)
Laurea professionale Risorse Umane
Laurea in Risorse Umane
Sarebbe fortemente apprezzata una prima esperienza di 2-5 anni nell'amministrazione del personale o nelle risorse umane generaliste.<\/strong>

Competenze richieste<\/u><\/em><\/strong>
 <\/strong>
Competenze tecniche<\/strong>
Padronanza degli strumenti d'ufficio (Word, Excel, PowerPoint)
Utilizzo di tabelle di monitoraggio e indicatori RH
Conoscenze in amministrazione del personale
Conoscenze in diritto del lavoro e legislazione sociale
Maestria dei processi di reclutamento
Conoscenza dei dispositivi di formazione professionale
Capacit\u00e0 di redigere documenti RH (contratti, procedure, note)
Nozioni di paghe (interfaccia con fornitori o studio esterno)
Buona conoscenza dell'inglese professionale (scritto e\/o orale)
 
Aptitudini professionali<\/strong>
Senso organizzativo e rigore
Discrezione e rispetto della riservatezza
Autonomia e senso di responsabilit\u00e0
Capacit\u00e0 di gestire le priorit\u00e0
Relazioni interpersonali e spirito di squadra
Qualit\u00e0 di scrittura
Ascolto e capacit\u00e0 di comunicazione
Reattivit\u00e0 e adattabilit\u00e0
Spirito d'iniziativa e forza propositiva
Capacit\u00e0 di lavorare in un ambiente in rapida crescita
Assetto di servizio e supporto ai collaboratori
Capacit\u00e0 di interagire con interlocutori eterogenei (direzione, team, partner esterni)<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

Retribuzione:<\/h2>\n\n\n\n

Fisso: 28.000 - 30.000 \u20ac lordi annui, a seconda dell'esperienza.
Variabile in pi\u00f9: 3 K\u20ac lordi
Assunzione a tempo indeterminato \u2013 Impiegato non dirigente<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Lei \u00e8 propositivo, dimostra spirito d\u2019innovazione e creativit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Lei \u00e8 autonomo e dotato di un forte spirito di squadra.<\/p>\n\n\n\n

Allora questo posto fa per lei!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Per ogni candidatura, si prega di inviare CV + Lettera di motivazione a c.aubry@water-horizon.com<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Dans le cadre de son d\u00e9veloppement, Water Horizon souhaite renforcer l\u2019\u00e9quipe administrative de l\u2019entreprise par un(e) charg\u00e9(e) RH \u00e0 br\u00e8ve \u00e9ch\u00e9ance.  Vos principales activit\u00e9s : Rattachement hi\u00e9rarchique : Office Manager Votre profil : R\u00e9mun\u00e9ration : Vous \u00eates force de propositions, faites preuve d\u2019innovation et de cr\u00e9ativit\u00e9. Vous \u00eates autonome avec un fort esprit d\u2019\u00e9quipe. Alors ce poste est […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"template":"","meta":[],"class_list":["post-15538","awsm_job_openings","type-awsm_job_openings","status-publish","hentry","job-category-temps-plein","job-type-cdi","job-location-toulouse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/water-horizon.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings\/15538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/water-horizon.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings"}],"about":[{"href":"https:\/\/water-horizon.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/awsm_job_openings"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/water-horizon.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/water-horizon.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}