Ingénieur R&D – Thermodynamique & Expertise Moyens d’Essais H/F
Dans le cadre de son développement, Water Horizon renforce et structure son pôle Simulation et Moyens d’Essais (SME) et recrute un Ingénieur R&D – Thermodynamique & Expertise Moyens d’Essais.
Au sein de l’équipe SME, vous occupez une position de consolidation des compétences clés du pôle : compréhension phénoménologique et thermodynamique de la batterie thermique, dimensionnement, ainsi que définition, réalisation et exploitation des essais (laboratoire, bancs, prototypes,terrain).
Vous contribuez à la mise au point de briques technologiques, à l’analyse des résultats et à la proposition d’améliorations. Vous pouvez être amené à participer des essais, ainsi qu’au support à l’exploitation des unités industrielles, en alimentant la démarche d’amélioration continue (REX) et la capitalisation des connaissances.
Rattachement hiérarchique :
Responsable du pôle SME
Vos Objectifs :
Au sein du Pôle SME et en collaboration étroite avec les Pôles Engineering et Mise en Service / Opérations / Exploitation de la société :
- Étudier l’impact des phénomènes physiques (transferts, absorption, réactions couplées, hydraulique/écoulements, etc.) sur le rendement et la performance de la batterie.
- Optimiser le dimensionnement de la batterie thermique (géométrie, design, éléments complémentaires) et proposer des améliorations.
- Assurer un rôle de back-up pour le laboratoire & moyens d’essais : organisation, planification, coordination des bancs/instrumentation.
- Interpréter les données d’essais et identifier les voies d’optimisation des briques et du système global.
- Apporter des éléments d’analyse pour la mise en service et l’exploitation (diagnostic, compréhension d’événements, actions correctives).
Vos missions :
1) Thermodynamique / modélisation / dimensionnement
- Exploiter et faire évoluer des outils et modèles existants (0D/1D) : mises à jour, tests de cohérence, documentation. Construire et faire évoluer un modèle réduit (réacteur / briques) et définir son domaine de validité.
- Confronter modèle ↔ essais, analyser les écarts, proposer des améliorations design ainsi que des recommandations.
- Contribuer à des notes de dimensionnement / synthèses techniques en support des référents.
2) Essais / laboratoire / moyens d’essais (référent back-up)
- Participer à la définition des plans d’essais (objectifs, instrumentation, protocoles, critères d’acceptation).
- Préparer et réaliser / accompagner des essais sur prototypes et bancs, en garantissant la qualité des mesures et la traçabilité.
- Contribuer à l’amélioration des montages et de l’instrumentation (capteurs, acquisition, interfaces, conditions de test).
- Centraliser et structurer les données d’essais, produire des analyses et synthèses (courbes, bilans, conclusions).
3) Support terrain / exploitation / amélioration continue
- Participer aux interventions terrain lorsque le pôle est sollicité (préparation, mesures, analyse retour).
- Documenter les essais, analyses et décisions ; alimenter le REX et la capitalisation (KM).
Votre profil :
Diplômes requis
Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac+5) dans l’un des domaines suivants :
- Génie des procédés
- Génie chimique
- Énergétique
- Thermique
- Thermodynamique.
Doctorat (PhD) apprécié
Compétences requises
Techniques
- Expertise en génie des procédés / thermodynamique / transferts.
- Capacité à comprendre, créer des outils de calculs (Excel / VBA). Python est un plus.
- Intérêt et aisance pour l’expérimental : instrumentation, capteurs, acquisition de données, lecture P&ID.
- Capacité à analyser des données d’essais et à relier les résultats à une compréhension physique.
- Sensibilisation et contribution aux bonnes pratiques sécurité (FDS/EPI/ADR)
Personnelles et comportementales
- Autonomie, rigueur, sens pratique, organisation.
- Esprit d’équipe, communication claire.
- Capacité à documenter et à capitaliser.
- Curiosité, envie d’apprendre, force de proposition raisonnable.
Rémunération :
Entre 40 et 50k€ brut selon expérience, variable inclus.
En résumé :
| Poste : Ingénieur R&D – Thermodynamique & Expertise Moyens d’Essais Statut : cadre | Niveau d’études : Bac+5 Expérience : 4 ans et plus Rémunération : 40-50 K€ brut (variable inclus) |
Vous êtes force de propositions, faites preuve d’innovation et de créativité.
Vous êtes autonome avec un fort esprit d’équipe.
Alors ce poste est fait pour vous !
Pour toute candidature, merci d’envoyer CV + Lettre de motivation à
b.carsalade@water-horizon.com