Im Rahmen seiner Entwicklung verstärkt und strukturiert Water Horizon seinen Ingenieurbereich und stellt einen Technical Product Owner ein.

Im Rahmen einer Neubesetzung Ihrer Hauptaufgaben wird es darum gehen, die technologische Entwicklung des Projekts Water Horizon zu unterstützen, indem Sie den Wert und die Qualität des Produktdienstes während seines gesamten Lebenszyklus sicherstellen.

Die Schlüsselwörter:

Technisch Product Owner, Scale-up, Technologie, Innovation, Nachhaltige Energie

Hierarchische Zuordnung

Dem Leiter des Bereichs Engineering unterstellt

Ihre Herausforderungen:

Im Rahmen dieser Neubesetzung:

Die Funktion eines Technical Product Owners bei Water Horizon einrichten und strukturieren, indem die notwendigen Methoden, Werkzeuge und Rituale definiert werden, um eine Produktkultur nachhaltig zu verankern.
Eine bereichsübergreifende Produktkultur schaffen: Die Lücke zwischen Kunde – Markt – Technik – Betrieb schließen.
Sicherung der Entwicklung von thermischen Batterien von der Konzeption bis zur Markteinführung, unter Berücksichtigung technischer Einschränkungen, Kosten, Risiken und Industrialisierung.
Verbesserung der Produktleistung im Feld: Qualität, Zuverlässigkeit, Standardisierung, ROI, Kundenzufriedenheit.
Flüssigeres Produktmanagement: Lessons Learned, Entwicklungen, Entscheidungsfindung, Roadmap, Dokumentation.

Ihre Aufgaben:

Produktentwicklungssteuerung (Kernaufgabe)

Festlegung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der funktionalen und technischen Spezifikationen von thermischen Batterien.
Erstellung und Steuerung der Produkt-Roadmap in Abstimmung mit den Marktbedürfnissen, dem Kundenfeedback und den strategischen Prioritäten.
Vorschlagen und Schiedsrichter der Produktentwicklungen (Performance, Funktionalität, Standardisierung, Industrialisierung).
Sicherstellung der transversalen Kohärenz zwischen Engineering, Automatisierung, Business und Betrieb.

Marktausrichtung, Beobachtung und Produktstrategie

Eine kontinuierliche technologische und wettbewerbsbezogene Überwachung durchführen, um Trends, Umbrüche und Chancen zu antizipieren.
Marktbedürfnisse in Produktspezifikationen und strategische Empfehlungen übersetzen.
Zur Vorbereitung der Produktpositionierung beitragen (Segmentierung, Wettbewerb, Differenzierung).

Schnittstelle Gelände und kontinuierliche Verbesserung

Das Kapitalisieren von Erfahrungen (Best Practice) steuern.
Sammeln und analysieren von Nutzerfeedback: Kunden, Betrieb, Wartung, Partner.
Identifizieren, priorisieren und durchführen von Korrektur- und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.
Eng mit den Außendienstteams zusammenarbeiten, um die Robustheit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit des Produkts zu gewährleisten.

Produktleistungsverfolgung

Die Produkt-KPIs verfolgen: Zuverlässigkeit, Kosten, Margen, ROI, Kundenzufriedenheit, operative Leistung.
Aktionspläne zur Behebung von Abweichungen oder zur Leistungsverbesserung vorschlagen und moderieren.
Zur Produktstandardisierung beitragen, um Industrialisierung und Skalierbarkeit zu unterstützen.

Dokumentation und kommerzieller Support

Erstellung und Pflege des erstellten Dokumentationspakets (technische Dossiers, Spezifikationen, Normen, Schemata, Verfahren).
Erstellung von kaufmännischen technischen Unterlagen: Produktblätter, Verkaufsargumentationen, Präsentationen, Anleitungen.
Zusammenarbeit mit den Geschäftsteams, um ein gutes Produktverständnis und eine konsistente Kundenkommunikation zu gewährleisten.

Unterstützung für interne Teams

Die Produktions-, Montage- und Wartungsteams bei der technischen Produktkenntnis begleiten.
Bereitstellung von Support auf Level 2/3 für komplexe Probleme, die im Betrieb auftreten.
Teilnahme an der Übernahme von der Produktentwicklung zur Fertigung während der Industrialisierungsphasen.

Ihr Profil

Erforderliche Qualifikationen

Diplomabschluss (Master-Niveau, Ingenieurschule oder gleichwertig) in einem der folgenden Bereiche: Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Energie, Wirtschaftsingenieurwesen.
Schätzung MBA oder MS in Innovation, Produktmarketing oder Industriemanagement.
Zertifizierter Product Owner / Product Manager.

Erfahrung

Erforderliche Erfahrung von mindestens 10 Jahren, davon

eine erste erfolgreiche Erfahrung mit einer ähnlichen Funktion
und mindestens eine Berufserfahrung in den Bereichen Energie oder Chemie

Erforderliche Fähigkeiten

Techniken

Physikalisch-chemische Phänomene verstehen (Reaktionen, Wärmeübertragung, Stoffübertragung, Massen-/Energiebilanzen).
Lesen, interpretieren und Erstellen von technischer Dokumentation (PFD, P&ID, CdCF, CdCT).
Produktverantwortung: Implementierung von PLM-Methoden und -Werkzeugen, Produktvision und -roadmap.
Projektmanagement: Transversale Koordination, Planung, Dokumentenmanagement.

Personelle und verhaltensbezogene

Fähigkeit zum Dialog mit technischen Profilen und zum Verständnis komplexer technologischer Herausforderungen.
Sicher in integrierten Organisationen (vollständige Wertschöpfungskette).
Autonomie, Organisation, Eigeninitiative und Prioritätenmanagement.
Kreativ und unternehmerisch.
Exzellente interne Beziehungen (Berichterstattung) und mit Kunden, Kreativität bei Verhandlungen, Serviceorientierung und nachhaltige Geschäftsbeziehungen.

Vergütung

Zwischen 60 und 75 TEUR brutto je nach Profil und Erfahrung, inklusive variabler Anteile.

Zusammenfassend:

Posten: Technischer Produktmanager Status: Führungskraft Vertragsart: Unbefristete Anstellung

Ort: Toulouse (Cugnaux)

Ausbildungsniveau: Master (Bac +5) Erfahrung: 10 Jahre und mehr Vergütung: (60-75+ k€ Brutto, inklusive variabler Anteile)

Sie sind erfinderisch, innovativ und kreativ.

Sie sind autonom mit einem ausgeprägten Teamgeist.

Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Für jede Bewerbung senden Sie bitte Lebenslauf + Motivationsschreiben + Referenzen an:

Lise Mallier – l.mallier@water-horizon.com

Technischer Produktmanager (m/w/d)