Technical Product Owner H/F

Le parole chiave:

Legame gerarchico:

Subordinato/a al responsabile del polo di Ingegneria

I vostri obiettivi:

• Implementare e strutturare la funzione di Technical Product Owner all'interno di Water Horizon, definendo metodi, strumenti e rituali necessari per radicare durevolmente una cultura di prodotto.
• Creare una cultura di prodotto trasversale: Collegare cliente – mercato – tecnica – operatività.
• Garantire lo sviluppo delle batterie termiche dalla progettazione alla commercializzazione, integrando vincoli tecnici, costi, rischi e industrializzazione.
• Rafforzare la performance del prodotto sul campo: Qualità, affidabilità, standardizzazione, ROI, soddisfazione del cliente.
• Fluidificare la gestione del prodotto: Esperienze acquisite, evoluzioni, decisioni, roadmap, documentazione.

Le Sue missioni:

Gestione dello sviluppo prodotto (missione principale)

• Definire, mantenere ed evolvere il capitolato funzionale e tecnico delle batterie termiche.

• Costruire e guidare la roadmap di prodotto in linea con le esigenze di mercato, i riscontri operativi e le priorità strategiche.

• Proporre e arbitrare le evoluzioni del prodotto (prestazioni, funzionalità, standardizzazione, industrializzazione).

• Garantire coerenza trasversale tra ingegneria, automazione, business e operatività.

Orientamenti di mercato, intelligence e strategia di prodotto

• Effettuare una continua sorveglianza tecnologica e competitiva per anticipare tendenze, innovazioni dirompenti e opportunità.

• Tradurre le esigenze di mercato in specifiche di prodotto e raccomandazioni strategiche. Contribuire alla preparazione del posizionamento di prodotto (segmentazione, competitività, differenziazione).

Interfaccia del terreno e miglioramento continuo

• Gestire la capitalizzazione del REX (ritorno di esperienza).

• Raccogliere e analizzare i feedback degli utenti: clienti, operativi, manutenzione, partner.

• Identificare, prioritizzare e condurre le azioni correttive e di miglioramento continuo.

• Lavorare a stretto contatto con i team sul campo per garantire la robustezza, l'affidabilità e la manutenibilità del prodotto.

Monitoraggio delle performance di prodotto

• Seguire le KPI di prodotto: affidabilità, costi, margini, ROI, soddisfazione dei clienti, performance operativa.

• Proporre e animare i piani d'azione per correggere gli scarti o migliorare le prestazioni.

• Contribuire alla standardizzazione del prodotto per supportare l'industrializzazione e la scalabilità.

Documentazione e supporto commerciale

• Costruire e mantenere il pacchetto documentale prodotto (fascicoli tecnici, specifiche, standard, schemi, procedure).

• Redigere i supporti tecnici commerciali: schede prodotto, argomentazioni, presentazioni, istruzioni.

• Collaborare con i team di business per garantire la corretta comprensione del prodotto e la coerenza del messaggio rivolto ai clienti.

Supporto ai team interni

• Accompagnare i team di produzione, installazione e manutenzione nella comprensione tecnica del prodotto.

• Fornire supporto di livello 2/3 per problematiche complesse riscontrate in fase operativa.

• Partecipare al trasferimento prodotto -> produzione durante le fasi di industrializzazione.

Il Suo profilo:

Titoli di studio richiesti

Esperienza

Esperienza richiesta di minimo 10 anni, di cui

• una prima esperienza positiva in una funzione simile

• e almeno un'esperienza professionale nei settori dell'energia o della chimica

Competenze richieste

Tecniche

• Comprendere i fenomeni fisico-chimici (reazioni, trasferimento di calore, trasferimento di materia, bilanci di massa/energia).
• Leggere, interpretare e produrre documentazione tecnica (PFD, P&ID, CdCF, CdCT).
• Proprietà del prodotto: Implementazione di metodi e strumenti PLM, visione e roadmap del prodotto.
• Gestione del progetto: coordinamento trasversale, pianificazione, gestione documentale.

Personali e comportamentali

• Capacità di dialogare con profili tecnici e di comprendere problematiche tecnologiche complesse.
• A proprio agio in organizzazioni integrate (catena del valore completa).
• Autonomia, organizzazione, senso d'iniziativa e gestione delle priorità.
• Creativo e imprenditore.
• Ottime relazioni interne (reporting) e con i clienti, creatività nelle negoziazioni, senso del servizio e delle relazioni commerciali durature.

Retribuzione

In sintesi:

Posizione: Technical Product Owner Status: Dirigente Tipo di contratto: Tempo indeterminato Località: Tolosa (Cugnaux)

Livello di istruzione: Laurea magistrale (Bac +5) Esperienza: 10 anni e oltre Retribuzione: (60-75 k€ lordi, variabile inclusa)

Lei è propositivo, dimostra spirito d’innovazione e creatività.

Lei è autonomo e dotato di un forte spirito di squadra.

Allora questo posto fa per lei!

Per ogni candidatura, si prega di inviare CV + lettera di motivazione + referenze a:

Lise Mallier l.mallier@water-horizon.com