Senior Verfahrenstechniker – Leiter Ingenieurbüro H/F

Die Schlüsselwörter:

Hierarchische Zugehörigkeit

Ihre Herausforderungen:

• Beherrschung und Aufrechterhaltung des Know-hows von Water Horizon : Sicherstellung des Erwerbs, der Festigung und der internen Weitergabe von fortgeschrittenem Know-how im Bereich des Water-Horizon-Verfahrens, einschließlich der Auslegung, des Betriebs und der Optimierung von Anlagen.
• Führungstechnik und Exzellenz der Liefergegenstände Eine zentrale technische Referenzrolle für komplexe verfahrenstechnische Themen mit hohen Anforderungen an die Qualität, Zuverlässigkeit und Konformität der Liefergegenstände sicherstellen.
• Kundenintegration und Wertschöpfung Beherrschen Sie die Integration des Water-Horizon-Verfahrens in die industriellen Systeme der Kunden, unter Berücksichtigung der Interaktionen mit Abwärmeproduzenten und Kälteverbrauchern.
• Externe Ausstrahlung und Partnerschaften Das Unternehmen gegenüber strategischen Partnern und in externen Gremien (Konferenzen, Arbeitsgruppen, Innovationsökosystemen) vertreten, um die Sichtbarkeit und die technologische Glaubwürdigkeit des Angebots zu stärken.

Ihre Aufgaben:

• Strukturierung
  • Sie werden die Leiterin des Ingenieurbereichs bei der Strukturierung, Organisation, Definition von Prozessen, Methoden und Mitteln des zukünftigen Konstruktionsbüros unterstützen.
• Vorplanung, Studien
  • Die Vorstudien steuern, indem Sie ein umfassendes und tiefgreifendes Verständnis der industriellen Prozesse des Kunden entwickeln (technische Herausforderungen, Einschränkungen, Leistungen).
  • Übersetzen Sie die Prozessanforderungen in strukturierte technische Konzepte und Anforderungen als Grundlage für Projektentscheidungen.
  • Strukturierung und Weiterentwicklung von Methoden (Prozesse, Werkzeuge, Referenzmaterialien) zur Absicherung und Zuverlässigkeit von Studien.
  • Zur Standardisierung von Ansätzen und Ergebnissen beitragen, um die Qualität, Leistung und Reproduzierbarkeit von Projekten zu verbessern.
  • Eine Schlüsselrolle bei der kontinuierlichen Verbesserung der Engineering-Praktiken und der technischen Schnittstelle zu den Kunden spielen
•  Technologische Entwicklung
  • Steuerung der Analyse, Modellierung und Optimierung der Water Horizon Technologie.
  • Entwicklung von Vorschlägen zur Definition und Umsetzung von Verbesserungsplänen zur Erweiterung des Sortiments, zur Optimierung der Leistung und der Betriebsbedingungen der Einheiten anhand von Lessons Learned.
  • Aktive Teilnahme an der technologischen Beobachtung und Verbreitung bewährter Praktiken (Wissensmanagement) im Prozessdesign.
• Unterstützung für interne Teams
  • Teilnahme an der Definition der Betriebsprotokolle der Einheiten, Teilnahme an technischen Diagnosen und an der Verwertung der Erkenntnisse der verschiedenen Standorte.

Ihr Profil

Erforderliche Qualifikationen
 
Ingenieurdiplom in einem der folgenden Bereiche: Verfahrenstechnik, Chemietechnik

Erfahrung
 
Erforderliche Erfahrung von mindestens 12 Jahren, davon

• Erfolgreiche Berufserfahrung als Projektleiter in der Organisation von Ingenieurbüros.

• Eine natürliche Affinität, die auf Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veränderungen in Strukturen und Entwicklungen von Ingenieurbüros basiert.

Eine erste erfolgreiche Erfahrung im Energiesektor wäre von Vorteil
 
Erforderliche Fähigkeiten

Techniken
Anerkannte Expertise in Prozessdesign, -auslegung und -optimierung.

Solide Grundlagen in Thermodynamik sowie Wärme- und Stoffübertragung.

Beherrschung von Simulations- und Modellierungswerkzeugen für industrielle Prozesse
 
Personelle und verhaltensbezogene
Führungstechnik und Proaktivität, um Grundlagen zu schaffen, Strukturen aufzubauen und gute Praktiken in einem stark wachsenden Startup-Umfeld zu etablieren.

Fähigkeit zur Projektteamarbeit zur schnellen gemeinsamen Erstellung, zum Hinterfragen von Ideen, zum agilen Iterieren und zur gemeinsamen Wertschöpfung.

Autonomie, Organisation, Eigeninitiative und Prioritätenmanagement, um schnell voranzukommen, Unsicherheit zu meistern, Entscheidungen zu treffen und Themen von Anfang bis Ende zum Erfolg zu führen.

Ausgezeichnete zwischenmenschliche Beziehungen für reibungslose Kommunikation, Förderung einer Feedback-Kultur und Schaffung einer echten kollaborativen Dynamik.

Vergütung

Zusammenfassend:

Posten: Senior Process Engineer – Lead BE Status: Führungskraft Vertragsart: Unbefristet Ort: Toulouse (Cugnaux)

Studienabschluss: Master (Bac +5) Erfahrung: 12 Jahre oder mehr Vergütung: (60-75 k€ brutto inkl. variabler Anteil)

Sie sind erfinderisch, innovativ und kreativ.

Sie sind autonom mit einem ausgeprägten Teamgeist.

Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Für jede Bewerbung senden Sie bitte Lebenslauf + Motivationsschreiben + Referenzen an:

Lise Mallier – l.mallier@water-horizon.com