Ingegnere di Processo Senior – Capo Ufficio Tecnico

Le parole chiave:

Dipendenza gerarchica

Le Vostre sfide:

• Maestria e perennità del sapere-fare Water Horizon Garantire l’acquisizione, il consolidamento e la trasmissione interna di un’esperienza avanzata nel processo Water Horizon, coprendo la progettazione, l’esercizio e l’ottimizzazione degli impianti.
• Leadership tecnica ed eccellenza nei risultati Assicurare un ruolo di referente tecnico centrale sugli argomenti complessi di ingegneria di processo, con un alto livello di esigibilità sulla qualità, l'affidabilità e la conformità dei deliverable.
• Integrazione del cliente e creazione di valore Padronanza dell'integrazione del processo Water Horizon nei sistemi industriali dei clienti, tenendo conto delle interazioni con i produttori di calore residuo e i consumatori di freddo.
• Radiazione esterna e partenariati Rappresentare l'azienda presso i partner strategici e in sedi esterne (conferenze, gruppi di lavoro, ecosistemi di innovazione), al fine di rafforzare la visibilità e la credibilità tecnologica dell'offerta.

Le Sue missioni:

• Strutturazione
  • Lei supporterà il Responsabile del Polo Ingegneristico nella strutturazione, organizzazione, definizione dei processi, metodi e mezzi del futuro Ufficio Studi.
• Studi di pre-progettazione
  • Condurre gli studi di pre-progettazione sviluppando una comprensione globale e approfondita dei processi industriali dei clienti (sfide tecniche, vincoli, prestazioni).
  • Tradurre i requisiti di processo in concetti e requisiti tecnici strutturati, che fungano da base per le decisioni di progetto.
  • Strutturare e far evolvere i metodi (processi, strumenti, repository) al fine di mettere in sicurezza e rendere affidabili gli studi.
  • Contribuire alla standardizzazione degli approcci e degli output per migliorare la qualità, le prestazioni e la riproducibilità dei progetti.
  • Essere attore chiave nel miglioramento continuo delle pratiche di ingegneria e dell'interfaccia tecnica con i clienti
•  Sviluppo tecnologico
  • Pilotare l'analisi, la modellazione e l'ottimizzazione della tecnologia Water Horizon.
  • Essere forza propositiva per definire e implementare piani di miglioramento volti ad ampliare la gamma, ottimizzare le prestazioni e le condizioni operative delle unità a partire dal REX.
  • Partecipa attivamente al monitoraggio della tecnologia e alla diffusione delle migliori pratiche (Knowledge Management) nella progettazione dei processi.
• Supporto ai team interni
  • Partecipazione alla definizione dei protocolli operativi delle unità, partecipazione alle diagnosi tecniche e alla capitalizzazione del REX dei diversi siti.

Il Suo profilo:

Titoli di studio richiesti
 
Laurea in Ingegneria in uno dei seguenti campi: Ingegneria di Processo, Ingegneria Chimica

Esperienza
 
Esperienza richiesta di minimo 12 anni, di cui

• Una comprovata esperienza professionale come Project Manager nell'organizzazione di uffici di studi.

• Una naturale attitudine basata sull'esperienza nell'organizzazione e nella gestione del cambiamento in contesti di strutturazione e sviluppo di uffici di studi.

Si raccomanda una prima esperienza nel settore energetico.
 
Competenze richieste

Tecniche
Competenza riconosciuta in progettazione, dimensionamento e ottimizzazione di processi.

Solide conoscenza della termodinamica e del trasferimento di calore e materia.

Padronanza degli strumenti di simulazione e modellazione dei processi industriali
 
Personali e comportamentali
Leadership tecnico e proattività per porre le basi, strutturare e far emergere buone pratiche in un ambiente startup in rapida crescita.

Capacità di lavorare in team di progetto per co-costruire rapidamente, mettere in discussione le idee, iterare in modalità agile e fornire valore collettivamente.

Autonomia, organizzazione, spirito d'iniziativa e gestione delle priorità per procedere rapidamente, decidere in condizioni di incertezza, prendere decisioni e portare a termine i progetti dall'inizio alla fine.

Eccellenti relazioni interpersonali interne per fluidificare gli scambi, promuovere una cultura del feedback e creare una vera dinamica collaborativa.

Retribuzione

In sintesi:

Posto di lavoro: Senior Process Engineer – Lead BE Status: Dirigente Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato Località: Tolosa (Cugnaux)

Livello di studi: Laurea magistrale (Bac +5) Esperienza: 12 anni o più Retribuzione: (60-75 k€ lordi, variabile inclusa)

Lei è propositivo, dimostra spirito d’innovazione e creatività.

Lei è autonomo e dotato di un forte spirito di squadra.

Allora questo posto fa per lei!

Per ogni candidatura, si prega di inviare CV + lettera di motivazione + referenze a:

Lise Mallier l.mallier@water-horizon.com