En el marco de su desarrollo, Water Horizon refuerza y estructura su Polo Industrial y contrata un Jefe de Proyecto Senior - Lead.

Dentro del equipo de Programa, asumirá un rol clave en el apoyo a los proyectos técnicos y la puesta en marcha de las tecnologías del proyecto Water Horizon y contribuirá a la estructuración del servicio de gestión de proyectos industriales.

Dependencia jerárquica

Adscrito/a al responsable del Área de Programa

Desafíos y Objetivos

Usted intervendrá en las partes esenciales de la cadena de valor de Water Horizon, desde los proyectos de desarrollo de nuestras tecnologías hasta la preparación de su puesta en servicio comercial. Actuará como Jefe de Proyecto, garante de la respuesta QCD (Calidad, Costo, Duración) internamente y de la sociedad ante sus clientes y socios.

Gestión de proyectos de desarrollo:

Garantizar la gestión integral de proyectos de desarrollo tecnológico (nuevos productos, optimización de procesos, integración de soluciones innovadoras).
Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y objetivos técnicos, manteniendo los estándares de calidad de Water Horizon.
Contribuir al desarrollo de la hoja de ruta tecnológica y la estrategia de innovación de la empresa.

Gestión de proyectos EPC (Ingeniería, Adquisiciones y Puesta en Marcha):

Pilotar todas las fases de los proyectos EPC de instalación de baterías térmicas Water Horizon en los clientes, desde el diseño hasta la puesta en marcha.
Garantizar la realización de los proyectos cumpliendo los plazos, el presupuesto, la calidad, los requisitos contractuales y los estándares de Water Horizon.
Definir la estrategia de ejecución y asegurar el cumplimiento óptimo de los hitos para cada proyecto de instalación.
Representar a Water Horizon ante los clientes y en las reuniones de seguimiento del proyecto.
Contribuir a la mejora continua de los procesos EPC y a la capitalización del retorno de la experiencia (REX) en las instalaciones de baterías.
Garantizar la gestión de riesgos y el cumplimiento de las normas HSE (Higiene, Seguridad y Medio Ambiente) propias de Water Horizon y sus clientes.

Coordinación y transversalidad:

Federar a los equipos internos (I+D, ingeniería, industrialización, calidad) y a los socios externos para llevar a cabo los proyectos.
Asegurar la comunicación y la coherencia entre los distintos actores del proyecto.
Colaborar activamente en la estructuración y organización del servicio de supervisión de proyectos industriales.

Misiones del puesto

Planificación y dirección: definir y dirigir el alcance, los objetivos, el cronograma y el presupuesto de los proyectos; hacer seguimiento de los hitos y anticipar los riesgos.
Coordinación técnica: supervisar los estudios, validar las elecciones tecnológicas, garantizar la conformidad de las soluciones desarrolladas.
Interfaz interna/externa: dirigir reuniones internas y externas del proyecto, asegurar la presentación de informes a la dirección, representar a Water Horizon ante socios y proveedores.
Gestión de recursos: movilización de competencias internas y externas, organización de tareas y prioridades.
Seguimiento de las pruebas y validaciones: coordinar las fases de prototipado, pruebas y cualificación de las soluciones.
Capitalización y mejora continua: documentar los proyectos, capitalizar la retroalimentación de la experiencia (REX) y proponer optimizaciones.
Movilizar a los equipos y mediar con los contribuyentes internos o externos, elaborar expedientes de decisión, informar al Comité de Pilotaje de proyectos importantes y al Comité Directivo, desarrollar la cultura y las prácticas de gestión de proyectos dentro de la empresa.

Perfil y competencias

Títulos requeridos

Título de Ingeniero en uno de los siguientes campos: Escuela generalista, Ingeniería de procesos, Ingeniería química, Ingeniería industrial, …

Habilidades Técnicas y Organizacionales:

Experiencia comprobada en gestión de proyectos industriales, tecnológicos o EPC demostrada por resultados sólidos en contextos que reúnen múltiples oficios y especialidades.
Conocimientos en procesos térmicos, energético, mecánico o electrotécnico.
Dominio de métodos y herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Gantt, KPI, Lean6Sigma).
Capacidad para estructurar y dirigir proyectos complejos en un entorno innovador.

Aptitudes profesionales:

Personales y de comportamiento:

Liderazgo, capacidad para unir equipos multidisciplinarios.
Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
Organización, rigor y sentido de las prioridades y responsabilidades.
Espíritu de innovación, proactividad y orientación a resultados.
Excelente relación interpersonal interna para agilizar los intercambios, fomentar una cultura de retroalimentación y crear una verdadera dinámica colaborativa.

Remuneración

Entre 60.000 y 80.000 € brutos anuales, según experiencia y comisiones incluidas.

Palabras clave

Gerente Principal de Proyecto – Gestión de Proyectos y Programas – Escalado – Tecnología – Innovación – Proceso – Energía Sostenible …

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Resumen

Pila Ingeniero de Procesos Senior	Formación Máster.
Lugar: Toulouse (Cugnaux)	Experiencia: 15 años
Tipo de contrato: CDI	Remuneración: 60 000 € a 80 000 € brutos anuales, variable incluido
Estatuto: Marco

Es usted proactivo, demuestra innovación y creatividad. Es usted autónomo con un fuerte espíritu de equipo: Entonces, ¡este puesto es para ti!

Para cualquier solicitud, por favor envíe su CV, carta de presentación y referencias a Jean-Emmanuel FAURE. je.faure@water-horizon.com

Jefe de Proyecto Senior H/M